Hoy, 18 de noviembre, hemos conocido que la Consejería de Sanidad ha llegado a un acuerdo con el sindicato AMYTS. Por los datos que, a esta hora, conocemos, nos manifestamos rotundamente en contra de dicho acuerdo. 1.- En el caso de los SUAP (Servicios de Urgencia de Atención Primaria), sólo plantean la presencia de […]
Comunicado del MATS a la ciudadanía Leer más »
Señora Presidenta: Usted ha acusado a la izquierda y a la extrema izquierda de estar detrás de la manifestación del día 13 de noviembre en Madrid. Se equivoca. Miguel Angel Rodríguez y Fernández Lasquetty le han aconsejado mal. Hace justamente diez años, en el inicio de la Marea Blanca, Ignacio González y el
La manifestación de Madrid no cayó del cielo CARTA ABIERTA A ISABEL DIAZ AYUSO Leer más »
Contra el plan de destrucción de la Atención Primaria Carmen San José Pérez El Servicio Madrileño de Salud cuenta básicamente con dos niveles asistenciales: la atención hospitalaria y la atención primaria. A su vez esta está formada por 266 centros de salud y 166 consultorios locales. Además este primer nivel asistencial contaba con dos tipos
MADRID SE LEVANTA POR LA SANIDAD PÚBLICA Leer más »
HUELGA DIAS 4-5-6 NOVIEMBRE 2022 CONVOCADA POR MATS-SUMMAT Y APOYADA POR PLATAFORMA SAR-AFEM, AME, CSIF Y PLATAFORMA DE CENTROS DE SALUD El artículo 28.2 de la Constitución reconoce el derecho a la huelga y su regulación se encuentra en el Real Decreto 17/1977, de 4 de marzo. El ejercicio del derecho de huelga suspende la
HUELGA EN LAS URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS! Leer más »
CHARLA COLOQUIO CONTRA LA EMERGENCIA CLIMATICA!
PORQUE ES UNA REALIDAD, EL MUNDO ESTA CAMBIANDO! Leer más »
La Directiva 1999/70/CE dejó claro, que la estabilidad en el empleo es un derecho social básico de los trabajadores europeos. Tanto esta Directiva, como la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, vienen instando a los Estados miembros( en el caso de la Directiva desde hace más de 20 años)a prevenir y sancionar
EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN EL SERMAS Leer más »
Ante los últimos acontecimientos y noticias recibidas de la consejería de sanidad y de los sindicatos de la mesa sectorial, en relación a la apertura de 78 PAC (Puntos de Atención Continuada), lo que incluye 40 Servicios de Atención Rural y 1 CUE (Centro de Urgencias Extra hospitalarias) todo ello en funcionamiento, más los 37
NO A LA NUEVA REORGANIZACION DE LAS URGENCIAS DE ATENCION PRIMARIA. Leer más »
La Directiva 1999/70/CE dejó claro, que la estabilidad en el empleo es un derecho social básico de los trabajadores europeos. Tanto esta Directiva, como la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, vienen instando a los Estados miembros( en el caso de la Directiva desde hace más de 20 años)a prevenir y sancionar
DISCRIMINACION DE TRABAJADOR@S DEL SERMAS Leer más »
Un verano más, hemos asistido al ya conocido cierre de camas en los hospitales de la Comunidad de Madrid, cercano a las 1800. Algo que por ser habitual no es menos preocupante. Reduciéndose así capacidad asistencial en un momento en el que las urgencias están y han estado desbordadas por la falta de personal y
OTRO VERANO MAS ECHANDO DE MENOS LAS CAMAS CERRADAS. Leer más »
Durante el Debate del Estado de la Región, la presidenta de la Comunidad de Madrid ha prometido mejorar la retribución de 22.000 trabajadores temporales del SERMAS, una medida, que, según denuncian los sindicatos, ya estaba pactada desde hace cuatro años y que aún no se ha implementado. “Ayuso mejorará la retribución de más de 22.000
El “engaño” en la promesa de Ayuso para subir el sueldo al personal sanitario Leer más »
Según Sanidad, casi 600.000 madrileños aguardan para acudir al especialista, de los que más de la mitad superan los 90 días La Sanidad pública madrileña continúa cuesta abajo y sin frenos. Tras meses de denuncias por parte de pacientes y médicos, ambos sectores se encuentran al borde del colapso por el repunte del coronavirus y la falta de
Empeoran las listas de espera en Madrid: máximos históricos y citas a meses vista. Leer más »
Santiago Zarapuz (53), lleva más de 25 años como celador. Todos ellos con contratos temporales. Hace tres años, aprobó el examen para acceder a una plaza fija, pero el proceso de resolución sigue en curso. Cada mes, cobra 300 euros menos que su homólogo con contrato fijo, y no tiene derecho a movilidad interna ni
