mesa sectorial

Sentencia de carrera profesional para el personal interino

El 29 de noviembre de 2017 y el 4 de julio de 2018 se firmaron en Mesa Sectorial acuerdos para la recuperación de la carrera profesional en el SERMAS. Dichos acuerdos trajeron polémica desde su nacimiento, tanto por la discriminación entre categorías que conllevaban como por la exclusión directa que hacía de personal interino, eventual […]

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La Movilización de AP SE MUEVE y las negociaciones de AMYTS

La situación de la Atención Primaria en la Comunidad de Madrid es de una alarmante situación. Sometida a un continuo recorte presupuestario nunca ha sido una prioridad para los gobiernos del Partido Popular, apoyado en los últimos 4 años por Ciudadanos. Los distintos gobiernos de la CM apostaron por la “oportunidad de negocio” que ofrecían

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Exámenes de enfermero/a y enfermero/a SUMMA. Por un acceso a la función pública en igualdad de condiciones

El pasado 23 de enero de 2019 los sindicatos MATS y AME presentaron una solicitud ante la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, para que junto con los tribunales calificadores de las oposiciones de las categorías de “enfermero/a” y “enfermero/a de emergencias”, así como por la Mesa sectorial de sanidad de

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La Mesa Sectorial de Sanidad ratifica la política de recortes del PP y pone en riesgo al personal temporal

El pasado 14 de junio la Consejería de Sanidad y los sindicatos CCOO, UGT, SATSE, CSIT han firmado un Acuerdo por el que se convoca un concurso-oposición para cubrir las plazas que están cubiertas por personal temporal desde hace más de 3 años. Este acuerdo, a nuestro juicio, tiene varias consecuencias negativas. 1)      Consolida la

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Cuatrocientos afectados denuncian irregularidades en la selección de interinos de la Sanidad madrileña

Posible inconstitucionalidad del proceso Se ha bloqueado el acceso a los candidatos de bolsas de empleo preferente, beneficiando únicamente al personal eventual Cuatrocientos aspirantes a plazas públicas de Auxiliar de Enfermería y Fisioterapeutas, en su gran mayoría, han denunciado irregularidades y opacidad en el proceso de selección para cubrir vacantes de interinos al haberse dejado

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AME rechaza nuevos nombramientos interinos ilegales en el SERMAS.

Estimad@s compañer@s. Como muchos de vosotros sabréis, en las últimas semanas han tenido lugar movimientos desde la mesa sectorial, plagados de irregularidades, para realizar nombramientos interinos al margen del procedimiento legal establecido, es decir, fuera de la bolsa de empleo temporal del SERMAS. En el ámbito de la Atención Primaria, el pasado 26 de Abril

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Acuerdo de Mesa Sectorial sobre criterios de proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. El proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se inicia en dos fases

Informa AMYTS ampliamente de la reunión de la Mesa Sectorial  de ayer 26/04/2016, que  contaba entre sus puntos del orden del día  la suscripción de un acuerdo sobre los criterios de nombramiento de persona linterino en Atención Primaria, que finalmente se firmó por todos los sindicatos y que incluye estos importantes puntos: Se realizarán nombramientos

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La Justicia declara nulo el acuerdo sobre criterios para nombrar interinos en centros del SERMAS

MATS CREE QUE “ABRE LA VÍA AL NOMBRAMIENTO DE 11.000 INTERINOS DE FORMA LEGAL” MADRID 10 SEP, 2015  El Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad (MATS) ha puesto de relieve la sentencia del juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº 5 de Madrid, por la que se declara nulo el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad

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Irregularidades en las elecciones sindicales en el Servicio Madrileño de Salud, del próximo 7 de mayo de 2015.

COMUNICADO DE PRENSA DE LOS SINDICATOS MATS, SAS y SUSH  Irregularidades en las elecciones sindicales en el Servicio Madrileño de Salud, del próximo 7 de mayo de 2015 Con esta breve nota de prensa, queremos denunciar la connivencia entre la Administración Sanitaria de Madrid y los sindicatos de Mesa Sectorial (SATSE, CCOO, AMYTS, UGT, USAE

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Personal del SUAP y del 061 se concentrará de nuevo mañana para pedir la homologación de salarios con el resto del SCS

En Madrid, la pasividad sindical y de la administración hacia los colectivos, SUAP, 061, SAR, es tan evidente como en Cantabria. La ausencia de los complementos de nocturnidad, festivos, turnicidad, días de libre disposición (LD-moscosos)… provocan una discriminación  con respecto a otros profesionales del SERMAS. El hecho se hace más preocupante al no haber siquiera proyecto

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En otoño ya estarán estaturizados los nuevos médicos fijos del SERMAS

SEGÚN CÁLCULOS DE ARMANDO RESINO, DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS CARMEN VILLODRES — MADRID 31 MAY, 2014 Es muy posible que los primeros nuevos médicos fijos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) puedan convertirse en estatutarios en este mismo otoño. Septiembre u Octubre es la fecha que da el director general de Recursos Humanos del SERMAS,

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La Consejería de Sanidad y los sindicatos acuerdan desplegar turnos deslizantes en los centros de salud

MADRID, 21 May. (EUROPA PRESS) –    La Consejería de Sanidad y los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial han alcanzado un acuerdo para la regulación en los centros de salud de la región de los turnos deslizantes para los profesionales de Atención Primaria, lo que aporta mayor autonomía y capacidad de gestión a estos

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Las planillas de actividad de la Atención Rural facilitarán cumplir la jornada

ACORDADO EN LA SECTORIAL Se unifican los criterios para todos los SAR Jueves, 20 de marzo de 2014, Gabriel del Pozo. Cristina Mouriño. El Grupo de Atención Primaria de la Mesa Sectorial de Madrid ha acordado crear planillas de actividad este año para los Servicios de Atención Rural (SAR) que “facilitarán el cumplimiento de la

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Sanidad busca la fórmula administrativa para que los profesionales trabajen por la tarde

El consejero de Sanidad, Javier Rodríguez, ha dicho que están estudiando si alguna actividad de las que se están externalizando la pudieran hacer “al mismo precio o más barato” los profesionales de los hospitales de la Comunidad de Madrid, para lo que hay que buscar una “fórmula administrativa”, porque las llamadas ‘peonadas’ están “suspendidas”. MADRID, 26

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INFORME DE LA REUNION DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LA ZONA CENTRO. 18.02.2014

INFORME DE LA REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LA ZONA CENTRO. 18.02.2014 En los días previos a la reunión CSIT-UP mandó un proyecto de Reglamento bastante satisfactorio. El Orden del día de la Junta era de 4 puntos: 1.- Aprobación del Acta anterior. 2.- Elección de Presidente de la Junta. 3.- Aprobación del Reglamento de

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