precariedad

INFORMACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE VALORIZA-HOSPITAL DEL HENARES

Un grupo de trabajadoras y trabajadores que prestamos nuestros servicios en este Hospital a través de la empresa VALORIZA (SACYR) hemos constituido la sección sindical del Mats (Movimiento Asambleario de Trabajadores-as de Sanidad). Queremos construir una organización de las trabajadoras y trabajadores de esta empresa y de este Hospital para mejorar nuestras condiciones laborales y, […]

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Precariedad, pobreza y sociedad

Precariedad: “organizar lo imposible”

Consejo editorial de Trasversales Acceso a versión en PDF Revista Trasversales número 42, octubre 2017 La vía de empobrecimiento y precariedad en que estamos llama al apo­yo mutuo. Ahí están grupos vecinales por el derecho a la vivienda, contra la exclusión, huertos urbanos, despensas solidarias, centros autogestionados, grupos feministas, plataformas de Afectados por la Hipoteca

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Cuando la ansiedad por exceso de trabajo se convierte en un accidente laboral

La justicia reconoce como accidente laboral la crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora de Osakidetza debido a la cantidad de trabajo. S.A.M. es responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (Gipuzkoa). Debido al exceso de trabajo sufrió una crisis de ansiedad en septiembre de 2016. La trabajadora había comunicado varias veces

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Fuera las empresas de la sanidad

Ante la propuesta de IDIS: el MATS exige que todos los recursos sean 100X100 PÚBLICOS

La Privada vuelve a la carga La Fundación IDIS es una entidad formada por los 24 grupos de empresas de la sanidad privada más importantes de este país: Quironsalud, Sanitas, Adeslas, ACES, MAPFRE, Asisa, Hospitales Católicos de Madrid, etcétera. Mueve un volumen de negocio de 35.000 millones de euros (un 30% del PIB sanitario y

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Residencia de ancianos

Una residencia concertada de la Comunidad de Madrid despide a una doctora que denunció la falta de personal

La sanitaria había denunciado en un escrito público que no podían prestar asistencia de calidad porque el interés de los gestores se centraba en “ganar dinero” El centro de mayores ha despedido a la profesional encargada de los fines de semana al reincorporarse tras una excedencia “Siento vergüenza ajena cada vez que me cuentan las cosas

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El conflicto de El Prat cuestiona los concursos públicos a precio de derribo

Las partes han logrado arrancar de Aena el compromiso de que respetará los términos acordados mediante la mediación en sus futuras contrataciones El Comité de empresa de Eulen, los sindicatos y hasta la patronal han lanzado críticas a la empresa semipública por su política de “atornillar” a las subcontratas para bajar costos “La oferta de Eulen

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Una enfermera de la residencia de Arganda denuncia en los juzgados su alta carga de trabajo

Nuria González asegura en su escrito que en la noche del 4 de agosto tuvo que atender a 360 pacientes apoyada por ocho auxiliares Una enfermera del turno de noche de la residencia pública de Arganda del Rey denunció el pasado sábado ante el juzgado de guardia de la localidad la alta carga de trabajo

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Antenas de telefonía

Las operadoras multinacionales extranjeras utilizan a los trabajadores españoles como “Conejillos de Indias” para sus experimentos especulativos

Nada de lo que se planteó con la liberalización de las telecomunicaciones en el año 1995 -mejorar la calidad del servicio, incentivar la I+D entre las empresas, haciéndolas más competitivas, e incrementar el empleo al abrirse más empresas en el mercado- se ha hecho realidad. La realidad nos demuestra que nuestro país se ha convertido

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El Gobierno ha precarizado ilegalmente el contrato a miles de investigadores

Empleo ha cambiado el contrato de los licenciados que están haciendo la tesis en la universidad utilizando las prórrogas y sin avisar, algo que es ilegal, según los expertos Para cambiar las condiciones laborales tendrían que haber firmado un nuevo contrato, ya que las prórrogas solo se pueden usar para modificar la vigencia del contrato UGT interpreta

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UNA PROPUESTA PARA ACABAR CON LA FALTA DE PERSONAL Y LA PRECARIEDAD

El gobierno de Cristina Cifuentes no va acabar con la precariedad laboral: su partido la ha creado y ella no deja de fomentarla. Es lógico, facilita su política de recortes y privatizaciones. Gracias a la precariedad, cambian turnos, libranzas, servicios y hasta funciones. De ese modo, suavizan la disminución de plantillas y terminan extendiendo el

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Hospitales en mal estado: falta de inversión y de plantilla, privatización encubierta

Llevamos ya tiempo viendo cómo se suceden los accidentes en nuestros hospitales públicos: techos que se caen y tuberías que revientan han sido los más habituales y llamativos, pero también se han dado graves problemas debido a la falta de mantenimiento de los circuitos eléctricos y trabajadores y trabajadoras denuncian lo obsoleto de algunas instalaciones

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El personal estatutario quedará fuera de la regulación impuesta por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Según publicaba ayer martes  Redacción Médica, el personal estatutario quedará fuera de las conclusiones emitidas por el comité de expertos nombrado por Empleo para intentar solventar el tirón de orejas de Bruselas recibido por la alta tasa de temporalidad en la administración pública española. El derecho a recibir una indemnización por la finalización del contrato

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Más ricos, más pobres

Desigualdad y pobreza: no es por la crisis solamente, son sistémicas

El informe de Oxfam publicado recientemente, del que se han hecho eco diversos medios de comunicación, corre el riesgo de convertirse en un habitual cada cierto tiempo, al que la opinión pública nos venimos acostumbrando. El crecimiento de la economía no es sinónimo de crecimiento para la mayoría de la población, sino todo lo contrario:

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