5 RAZONES PARA LUCHAR POR LA JORNADA DE 35 HORAS
- En 2012 nos quitaron la jornada de 35 horas por la crisis económica. La crisis hace años que pasó y en los últimos 5 años España ha sido el país de mayor crecimiento de Europa y Madrid es la Comunidad más rica y que más crece.
- Es de justicia. Acaba de ser acordada para los funcionarios del Estado, también las tienen en el Ayuntamiento de Madrid y ya salvo 6 comunidades autónomas (el personal del Sergas también las tiene).
- La reducción de jornada mejoraría la conciliación familiar (16 días libres más) aumentaría la calidad asistencial y el empleo (unos 6.000 trabajadoras/es)
- En 2027 hay elecciones autonómicas y generales, por lo que de alguna manera estamos en precampaña y son mayores las posibilidades para conseguirlo.
- Hay que exigirlo desde ahora mismo: en los 15 años ya nos han quitado 240 días portrabajador y porque a causa de las guerras (La de Irán ahora) las previsiones sobre la economía se vuelven más negativas: las subidas de precios, bajarían el consumo y el crecimiento económico, que el consumo es el factor que más impulsa el crecimiento.
ES EL MOMENTO DE RECUPERAR LAS 35 HORAS EN LA COMUNIDAD DE MADRID
LA MAYORÍA DEL PERSONAL PÚBLICO LAS TIENE, LA ECONOMÍA VA BIEN, MADRID ES LA COMUNIDAD MÁS RICA Y AL AÑO QUE VIENE HAY ELECCIONES.
SI NOS MOVILIZAMOS PODEMOS CONSEGUIRLO.
Según informan varios sindicatos, el pasado 8 de mayo, la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, ha iniciado el proceso de diálogo para la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
Este comienzo de diálogo que de principio es una buena noticia, puede suponer un proceso que se vaya alargando en el tiempo y que termine siendo solo una promesa.
No se puede confiar en las promesas cuando entramos en un periodo casi preelectoral.
Es el momento de que las trabajadoras/es presionemos y nos movilicemos para que la implantación de las 35 horas se convierta en una realidad
