Sólo cinco trabajadores del laboratorio del Hospital de Parla aceptan trabajar para Quirón en las nuevas condiciones. Cadena Ser

La gestión del Laboratorio Central ha pasado del grupo Ribera a Quirón. En Parla de los 25 trabajadores de su laboratorio sólo 5 han aceptado las condiciones del nuevo gestor. Este lunes se han concentrado pidiendo la subrogación

Quirón se ahorrará las pruebas más caras, de hasta 3.000 euros, en el laboratorio que le ha adjudicado la Comunidad de Madrid según publica El País

El Gobierno de Ayuso ha eliminado los diagnósticos de genética, que se han hecho en ese centro desde su apertura en la era de Aguirre.

Las pruebas genéticas son usadas para detectar enfermedades raras o riesgo de cáncer y pueden costar entre 500 y 3.000 euros, según estima la Asociación Española de Técnicos de Laboratorio, Aetel. Es un coste mucho más alto que el de una prueba rutinaria de sangre y orina, que ronda los 120 euros, dice el presidente de Aetel, Juan Carlos Rodríguez. Esta asociación considera que la supresión de la genética es una involución que debería preocupar a los pacientes. “La genética es la parte más sofisticada de los análisis clínicos y la tendencia en la última década ha sido incorporar estos estudios a los laboratorios de hospitales públicos, pero aquí ocurre lo contrario”, dice Gutiérrez. “El colectivo de técnicos ha reaccionado con indignación y sorpresa a esta decisión”.

Así, unas pruebas que han estado externalizadas durante más de 15 años serán asumidas directamente por la Comunidad de Madrid, que ahora admite, por medio de un portavoz de la consejera de Sanidad, Fátima Matute, que en este caso la gestión directa es “más eficiente”. Esto supone una admisión llamativa porque desde la época de Aguirre la Comunidad, gobernada por el PP, ha liderado en España la externalización de los servicios sanitarios.

La Consejería de Sanidad ha explicado a los sindicatos que las pruebas genéticas de la población afectada serán destinadas a los laboratorios de cinco grandes hospitales públicos, según el responsable de sanidad en CCOO-Madrid, Mariano Martín Maestro. Respecto a los seis trabajadores afectados, cuatro técnicos y dos genetistas, que se quedan en la calle, los sindicatos han acordado con la Consejería favorecer su incorporación al Servicio Madrileño de Salud, Sermas. Para ello, se les computará como tiempo trabajado en el Sermas su experiencia en el laboratorio (a pesar de que eran empleados privados) y podrán sumar esos puntos en los procesos de selección de la sanidad pública madrileña.

El destino de los trabajadores de genética es un conflicto menor en el laboratorio comparado con la batalla mayor de toda la plantilla, que considera injusto perder su antigüedad. UGT, que controla el comité de empresa, defiende que Quirón debería heredar los contratos ya existentes. Ribera Salud también sostiene esa postura, con un claro interés porque, de lo contrario, debería abonar una factura millonaria en finiquitos.