Comunicado del MATS sobre la concentración del 16 de septiembre en el hospital Gregorio Marañón y la reforma del Estatuto Marco
Hoy, 16 de septiembre, hemos asistido en la puerta del Hospital Gregorio Marañón a una concentración convocada por los sindicatos que participan en la negociación del nuevo Estatuto Marco. Una concentración que, más que un acto de fuerza de las trabajadoras y trabajadores, ha sido un escaparate para las organizaciones sindicales que quieren aparecer en la foto. Mientras las cúpulas sindicales aparecen en la foto, la mayoría de la plantilla ni siquiera se entera de lo que está pasando.
¿Por qué no se hace un verdadero esfuerzo por animar a la gente a participar? ¿Por qué no se organiza, se informa y se motiva al personal para que tome parte en algo que nos afecta directamente? La realidad es que no lo han hecho. Prefieren una negociación a puerta cerrada, pensada para la foto, sin la fuerza de la plantilla detrás.
Lo decimos claramente: muchas banderas, presencia de la prensa, pero muy poca participación real de las y los trabajadores.Y no porque no haya motivos para movilizarse —nos jugamos nuestras condiciones de trabajo, nuestras jornadas, nuestros derechos, nuestra estabilidad—, sino porque esos sindicatos no han hecho nada por implicar a la plantilla. No han informado, no han animado, no han organizado asambleas. Su objetivo no era movilizar a las trabajadoras, sino reclamar visibilidad corporativa.
El Estatuto Marco no es un tema menor. Es la ley que regula nuestras vidas laborales: nuestras jornadas, descansos, movilidad, clasificación profesional, carrera, retribuciones indirectas y, en definitiva, el marco que condiciona todo nuestro trabajo en la sanidad pública. Y hoy, mientras se negocia a puerta cerrada entre el Ministerio, los gobiernos autonómicos y las cúpulas sindicales, miles de trabajadoras seguimos sin voz ni voto.
La escena de hoy en el Gregorio demuestra lo que venimos denunciando: estos sindicatos mayoritarios han convertido la negociación en un algo privado . Se presentan como defensores de nuestros derechos, pero actúan de espaldas a la plantilla. Reúnen a su estructura, levantan las banderas, llaman a la prensa, y se marchan satisfechos porque “han cumplido”. Pero la realidad es que las trabajadoras y trabajadores seguimos al margen, como si lo que se decida no nos afectara directamente
.Desde el MATS lo tenemos claro:
- El Estatuto Marco debe ser construido con la participación directa de las trabajadoras y trabajadores de la sanidad. No podemos aceptar que se decida en despachos cerrados.
- Exigimos asambleas abiertas en todos los centros de trabajo, en las que podamos informarnos, debatir y votar nuestras prioridades.
- -Denunciamos la manipulación y el corporativismo de quienes buscan la foto y el titular, mientras dejan fuera a las verdaderas protagonistas: las trabajadoras y trabajadores.
- -Defendemos un Estatuto Marco que garantice estabilidad en el empleo, fin de la temporalidad estructural, clasificación profesional justa y actualizada, reconocimiento real a todas las categorías, carrera profesional homogénea y derechos de conciliación.
- -Exigimos la jornada de 35 horas, la jubilación anticipada voluntaria y parcial, y medidas concretas contra la privatización.
Por eso, desde el MATS decimos: no podemos dejar nuestro futuro en manos de quienes solo buscan la foto. La experiencia nos demuestra que cuando las decisiones se toman sin contar con nosotras, lo que llega son acuerdos que consolidan la precariedad y la división.
El camino es otro. El camino es el de la organización democrática desde abajo, el de las asambleas abiertas, el de la presión real en las calles y en los centros de trabajo. Si queremos un Estatuto Marco que de verdad cambie nuestras condiciones, debemos ser nosotras las que lo impulsemos.
Hoy lo hemos visto claro: sin participación, no hay fuerza. La fuerza real no está en las banderas ni en las fotos, está en la organización de las trabajadoras.Sin participación, no hay negociación válida.
