Trabajadoras de las Residencias de la AMAS, denuncian maltrato institucional y vulneración del derecho a la jubilación parcial

Trabajadoras de las Residencias de la AMAS, denuncian maltrato institucional y vulneración del derecho a la jubilación parcial

Las trabajadoras dependientes de la Agencia madrileña de atención social (AMAS), denuncian públicamente la grave situación que están sufriendo por la negativa sistemática de la administración a cubrir los contratos de relevo que les corresponden en el marco de su jubilación parcial.

A pesar de que los empleados cumplen con todos los requisitos exigidos por la ley, la AMAS ignora sus solicitudes, vulnerando de forma flagrante lo establecido en el Real Decreto- Ley 11-2024 y en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, donde se recoge y regula este derecho.

Esta vulneración del derecho a las prejubilaciones no está afectando unicamente al personal de la AMAS, está afectando a todo el personal laboral dependiente de la Comunidad de Madrid.

¿Como es posible que se apruebe una ley ( Real Decreto- Ley 11-2024) qsupone  una mejora en la contratación del personal relevista y que supondría una mejora en el servicio y la propia adminiue stración se niegue a aplicarla?

Las trabajadoras califican este silencio administrativo como un acto de desprecio y maltrato institucional, donde se ven obligados a seguir trabajando en periodos en los que les correspondería por derecho disfrutar del régimen de jubilación parcial que les ampara legalmente.

Este comportamiento de la Gerencia de la AMAS y de la Comunidad de Madrid es un paso más en su política de maltrato a las trabajadoras que junto con la falta de plantillas va degenerando el servicio y la asistencia.

RELEVOS NEGADOS, DERECHOS ROBADOS

¡BASTA YA DE ABUSOS!