La Dirección de la Gran Residencia quiere sancionar a una trabajadora para tapar su mala gestión

La dirección de la RPPMM Gran Residencia, con apoyo de delegados del CSIT y CSIF y miembros del Comité de Empresa, han denunciado a una compañera TCAE por expresar su opinión y facilitar información sobre las deficiencias y mala gestión en redes sociales durante la pandemia.

Esta denuncia ha provocado la apertura de un expediente sancionador por parte de la Gerencia del AMAS (Agencia Madrileña de Atención Social).

Este expediente sancionador intenta amedrentar a los trabajadores para seguir ocultando, a familiares y opinión pública, la verdad vivida en las Residencias de Mayores de la Comunidad de Madrid.

️ Qué pensarías si la Dirección de una residencia de personas mayores quiere expedientar a una trabajadora que saca a la luz las actuaciones y decisiones que se hicieron durante Marzo del 2020?

 Qué pensarías si esa misma dirección está siendo investigada por su actuación durante la pandemia?

 Está ocurriendo. El viejo truco de matar a la mensajera para que no se sepa la realidad, y para controlar que el resto de la plantilla no luche por sus derechos, ni denuncie malas actuaciones.

 Por eso te pedimos 2 cosas:

Mil gracias por tu colaboración!!!!

¿Me echáis una mano moviendo y firmando esta petición?