MATS exige medidas urgentes ante la grave situación de inseguridad en el Hospital Universitario del Henares
El Sindicato MATS (Movimiento Asambleario de Trabajadores/as de Sanidad) hemos registrado escrito dirigido a la Dirección Gerencia, a la Dirección de Recursos Humanos y al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario del Henares ante una situación de creciente inseguridad que afecta directamente a la integridad de la plantilla.
Nos encontramos ante hechos graves, reiterados y conocidos por numerosos trabajadores y trabajadoras, que no pueden seguir siendo minimizados.
Pinchazos y sabotajes en vehículos de trabajadores
Se están produciendo de forma reiterada pinchazos intencionados y colocación de tornillos bajo vehículos de trabajadores en:
- Parking exterior.
- Parking subterráneo, pese a contar con sistema de videovigilancia.
No se trata de un hecho aislado, sino de múltiples casos. Estos actos suponen un riesgo real de accidente grave, ya que un reventón en carretera puede tener consecuencias fatales. La seguridad de la plantilla no puede depender de la suerte ni de que “todavía no haya pasado nada”.
Desde MATS exigimos:
- Revisión efectiva de las grabaciones.
- Investigación formal y transparente.
- Información sobre medidas adoptadas.
- Refuerzo inmediato de la vigilancia en los parkings.
Falta de control de accesos y seguridad insuficiente
La inseguridad no se limita a los aparcamientos. En el interior del centro la situación es igualmente preocupante:
- Accesos sin control desde el garaje.
- Presencia habitual de personas ajenas al centro.
- Episodios de intimidación a trabajadoras.
- Pernoctaciones en salas de espera y baños.
- Dotación claramente insuficiente de vigilancia en turno nocturno.Un hospital no puede funcionar con un único vigilante durante la noche ni con accesos abiertos sin control efectivo. La plantilla tiene derecho a desarrollar su trabajo en condiciones seguras.
Responsabilidad legal de la Dirección
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece el deber del empleador de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud reconoce igualmente el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud.La inacción ante riesgos conocidos puede suponer un incumplimiento de estas obligaciones.
Exigencias del Sindicato MATS
Ante esta situación, exigimos:
- Evaluación inmediata del riesgo por el Servicio de Prevención.
- Refuerzo urgente del personal de seguridad.
- Control efectivo de accesos.
- Plan específico contra actos vandálicos.
- Convocatoria urgente del Comité de Seguridad y Salud.
- Información formal a la plantilla sobre las medidas adoptadas.
Actuaciones posteriores
En caso de no adoptarse medidas concretas en un plazo razonable, el Sindicato MATS pondrá estos hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que evalúe el cumplimiento de las obligaciones preventivas del centro.
La seguridad de quienes sostienen la asistencia sanitaria no es negociable.
Trabajar en un hospital no puede convertirse en un riesgo añadido.
A mí me ha pasado dos pinchazos en el parking de arriba de urgencias y dos pinchazos en el parking de abajo, llevó años comentándolo y no se ha hecho nada, incluso me han tomado como loco