DE INTERÉS PARA LOS TRABAJADORES EVENTUALES
La mayoría de los trabajadores del SERMAS que tienen desde hace años un nombramiento eventual, han sido renovados por un año, hasta diciembre de 2015. Pero se han encontrado con una nueva clausula, en la cual se les dice que dicho nombramiento puede finalizar con anterioridad a la fecha indicada, como consecuencia del incremento de efectivos existentes.
Desde el MATS creemos que esa clausula no se ajusta a derecho, y una vez más la Consejería de Sanidad abusa de estos trabajadores que aparte de no contar con ninguna estabilidad laboral, se sienten amenazados y ven como día a día empeora su situación laboral.
Hemos elaborado un modelo de recurso de alzada para todos los interesados en impugnar dicha clausula. El plazo para hacerlo es de un mes desde la fecha de la notificación del nombramiento.
Si estas interesado ponte en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo y te haremos llegar el modelo de Recurso de Alzada.
matsmadrid@mats-madrid.com
