EL 8M DEFENDEMOS LA REVOLUCIÓN FEMINISTA
Desde el sindicalismo alternativo:
Apoyamos la convocatoria legal de huelga feminista de 24 horas de la Confederación Intersindical (y otros).
Nos sumamos a las movilizaciones convocadas en 177 países para reclamar la igualdad real entre mujeres y hombres.
Nos manifestamos contra todas las violencias de género
Luchamos por la igualdad salarial y laboral
CÓMO ACTUAR EN LA HUELGA LABORAL DEL 8M
Están convocados todas las trabajadoras y trabajadores de todas las empresas públicas y privadas y de todas las Administraciones Públicas.
NO HAY QUE COMUNICAR CON ANTELACIÓN al empresario si se va a realizar la huelga. Si se realiza la huelga, el empresario NO puede sustituir al trabajador en huelga. ES ILEGAL.
El Gobierno decretará servicios mínimos esenciales en los sectores públicos que considere.
A los trabajadoresque deban realizar servicios mínimos, se les comunicará con una carta personal donde se reflejará el turno que deberá realizar. Son de obligado cumplimiento.
En caso de recibir amenazas o falsas noticias, por parte de algún empresario o sindicato, que supongan una vulneración del derecho de huelga, porte en contacto con nosotros que te informaremos y tomaremos las medidas legales oportunas.
ACUDE A LA MANIFESTACIÓN DE MADRID. 19 HORAS ATOCHA – PLAZA DE ESPAÑA
